About
変えるべきは、
スローガンではなく
工場も、
GembaShiftは、
工場
バックオフィス
スプレッドシート
Name
社名の
「現場」を
GEMBA
現場
製造業やリーンの
SHIFT
重心を
一気に
スローガンを
掲げても、 現場は 変わりません。 変わるのは、
仕事の重心が 実際に 移った ときだけです。
Three Shifts
3つの
私たちが
SHIFT 01
手作業ワークフロー担当者の
頑張りに 依存している 作業を、 再現性の ある 流れへ移す。 SHIFT 02
PoC本番インフラ実験で
止めず、 監視・ 権限・ 例外処理まで 含めて 使い続ける。 SHIFT 03
個人技組織ナレッジ暗黙知を
テンプレートと ルールに 変え、 社内資産と して 残す。
Vision / Mission / Value
私たちが、
VISION
すべての
日本企業が、 AIを 当たり前に 使いこなす社会を つくる。 MISSION
事業と
業務を 深く 理解し、 AIを 現場の 当たり前の 道具に 変える。 VALUE
成果が
続く 仕組みを、 現場とともに 小さく 速く 育てる。
Values
現場で
5つの
迷った
提案する
01
現場から
つくる 仕事の
流れ、 制約、 判断基準を 一緒に 分解してから 設計する。 02
まず
動く ものを 出す 小さく
早く MVPを 出し、 実データと 現場の フィードバックで 学ぶ。 03
シンプルに
設計する 引き継ぎや
人の 入れ替えに 強い、 長く 使える 構造を 優先する。 04
パートナーと
して 並走する 導入して
終わりではなく、 運用・ 改善・ 内製化まで 一緒に やる。 05
知識を
オープンに 渡す ノウハウを
ブラックボックスに せず、 社内資産と して 残る 形で 共有する。
